El cierre significaba ningún informe de trabajo. Esto es lo que habría dicho sobre la economía

Si parece que el primer viernes del mes no fue el mismo sin poder estudiar el informe de empleos mensuales de la Oficina de Estadísticas Laborales, no se preocupe. Probablemente no te pierdas mucho.

Si bien el BLS se ha oscurecido con el cierre en Washington, otros informes fuera de los datos del gobierno sugieren que el mercado laboral acaba de pasar en septiembre.

El pronóstico de consenso de Dow Jones fue para un crecimiento de 51,000 en nóminas no agrícolas con la tasa de desempleo que se mantiene estable en un 4,3%.

Los datos de alta frecuencia que incluyen publicaciones de trabajo, nóminas privadas y cifras estatales por estado para reclamos iniciales de desempleo indican que si bien el crecimiento del empleo sigue siendo anémico, el mercado laboral en general no está volcando, al menos no en ningún momento pronto.

«Peleamos con el ejército que tenemos en momentos como este, donde es de vital importancia que estamos descubriendo si la economía está en un momento de transición», dijo el presidente de la Reserva Federal de Chicago, Austan Goolsbee, en una entrevista de CNBC el viernes. «Esto es lo que tenemos, y hasta ahora sigue señalando un mercado laboral bastante estable».

La Fed de Chicago es una de esas organizaciones que buscan proporcionar alternativas a los datos de BLS que habían sido bajo duras críticas de la Casa Blanca antes del cierre de esta semana.

Aunque el momento fue coincidencia, el distrito del banco central en septiembre dio a conocer su propio tablero de la medición de datos de las métricas clave del mercado laboral, incluidos el desempleo, la tasa de contratación y la tasa de despido.

En pocas palabras: la tasa de desempleo se mantuvo estable en 4.3%, aunque otra centésima de un punto o dos lo habría llevado al 4.4%, la más alta desde octubre de 2021 pero aún baja para los estándares históricos.

Otros datos no gubernamentales mostraron tendencias similares: las condiciones en general se ablandan, con la disponibilidad de trabajo reduciendo gradualmente.

Pero los empleadores todavía son reacios a separarse de los trabajadores dadas las lecciones de la pandemia Covid, cuando una ola de despidos en las primeras etapas fue seguida por la tarea monumental de rellenar esos trabajos. En un momento, los puestos abiertos superaron en número a los trabajadores disponibles en más de 2 a 1.

«Muchos de los nuevos participantes en el mercado, trabajadores jóvenes, graduados recientes, personas que ya están desempleadas [are] Teniendo dificultades para ingresar al mercado «, dijo Cory Stahle, economista senior en el sitio de publicaciones de trabajo, que en sí misma proporciona un menú que abarca los datos del mercado laboral». Independientemente de cuál sea la tasa de desempleo, las personas que toman más tiempo para encontrar empleos es un signo de cierta angustia económica para algunos hogares «.

De hecho Medida de publicaciones de trabajo muestra una disminución de aproximadamente 8.9% desde hace un año a partir del 26 de septiembre, una caída más nítida que el 5.5% reflejada en los datos de BLS, que solo se extiende hasta agosto.

Las tendencias más amplias sugieren un mercado laboral desigual, con profesiones como la atención médica que continúan prosperando mientras otros campos retrasan, dijo Stahle.

«En general, las cosas se ven bastante bien, pero muchas de esas ganancias laborales, muchas de esas publicaciones y contratación, provienen de la atención médica, por lo que es difícil decir que el mercado laboral está completamente en equilibrio cuando no brinda igualdad de oportunidades en diferentes ocupaciones», dijo.

Los datos de BLS también han mostrado una inclinación bastante considerable en las aperturas hacia profesiones relacionadas con la atención médica, con servicios comerciales y profesionales seguidos de ocio y hospitalidad. El gobierno había sido un líder, pero se retiró desde que el presidente Donald Trump comenzó su mandato en enero con un voto de reducir la nómina federal.

«En este momento es un buen momento para ser enfermera, no tan bueno para trabajar como desarrollador de software», agregó Stahle. «Esa bifurcación del mercado laboral también es algo importante para ver aquí, no solo el equilibrio general y un número general».

Otros indicadores pintan una imagen similar, aunque la cuenta de nómina privada de ADP para septiembre mostró una disminución de 32,000 empleos y una pérdida de agosto de 3.000 también. En ocasiones, ADP también se ha malignado por ser incongruente con los datos de BLS. Sin embargo, los informes de la firma están reduciendo más de cerca que señaló una desaceleración en el mercado laboral mucho antes de que el BLS marcara sus propios recuentos para mostrar una imagen de contratación débil.

No era solo la cuenta mensual de nómina no agrícola que desapareció debido al cierre: el Departamento de Trabajo tampoco publicó su cuenta semanal de reclamos iniciales de desempleo.

Goldman Sachs acudió al rescate por esa métrica, pensando que los datos de reclamos a nivel estatal que se presentaron señalaron a un total nacional de 224,000, ligeramente más altos que la semana anterior, pero en gran medida en línea con las tendencias durante la mayor parte del año.