Los recortes de empleo en las fábricas en junio se acercaron a los niveles de la crisis financiera y de Covid, dice S&P

Un peatón pasa junto a un cartel de contratación colocado en una gasolinera el 5 de junio de 2026 en Los Ángeles, California.
Justin Sullivan | Imágenes falsas
Los recortes de empleo en las fábricas estadounidenses se acercaron a sus niveles más altos desde el fin de la crisis financiera mundial en 2009 y la pandemia de Covid-19 a medida que crecían las preocupaciones sobre la demanda global y el aumento de los costos, informó S&P Global el martes.
Aunque la empresa índice de fabricación funcionó mejor de lo esperado para junio, se debió en gran parte a una reconstrucción de inventarios y a pesar de los fuertes recortes de empleo que fueron los mayores desde 2009, excluyendo las reducciones laborales masivas al inicio de la crisis de Covid en 2020.
«Si bien hay mejores noticias del sector manufacturero, seguimos preocupados porque el crecimiento de las fábricas continúa impulsado temporalmente por la creación de inventarios en medio de temores sobre la oferta. Los retrasos en la oferta se generalizaron en junio», dijo Chris Williamson, economista jefe de negocios de S&P Global Market Intelligence.
Los fabricantes han indicado recortes de empleos durante tres de los últimos cuatro meses, mientras buscan reducir el personal debido a las preocupaciones sobre los costos y la demanda.
«Lo más preocupante fue la nueva caída del empleo, especialmente en el sector manufacturero», dijo Williamson. «Los recortes de empleo en las fábricas están alcanzando su nivel más alto desde 2009 si se excluye la pandemia, lo que refleja las preocupaciones sobre la sostenibilidad del reciente repunte de la demanda junto con las preocupaciones sobre el aumento del costo de las materias primas».
A pesar de las preocupaciones sobre los recortes en el sector manufacturero, el panorama del empleo ha sido en gran medida sólido este año, con fuertes ganancias en cuatro de los cinco meses. Empleo manufacturero ha aumentado en 23.000 en 2026, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
En términos generales, la lectura «flash» manufacturera del S&P para su índice de gerentes de compras fue de 55,7, ligeramente superior a la de mayo y mejor que la estimación del consenso del Dow Jones de 54,8. La lectura representa el porcentaje de empresas que informaron crecimiento durante el mes.
Por el lado de los servicios, el PMI preliminar se situó en 51,3, también ligeramente superior en el mes y ligeramente mejor que la previsión del consenso de 51.
Las empresas han estado bajo presión este año por un resurgimiento de la inflación que ha hecho que los precios de la energía se disparen y los funcionarios de la Reserva Federal contemplan aumentar las tasas de interés, o al menos evitar recortes hasta que se resuelva la situación en el Medio Oriente. Los recientes titulares sobre un alto el fuego y un posible acuerdo duradero con Irán han provocado una caída del petróleo que a su vez ha ayudado a «restaurar la confianza» entre las empresas, dijo Williamson.
Sin embargo, las señales de crecimiento son tibias para una economía que se aceleró a un ritmo anualizado de sólo el 1,6% en el primer trimestre y a una tasa exigua del 0,5% en el cuarto trimestre de 2025.
«La encuesta indica que los niveles actuales de producción son consistentes con la economía que lucha por crecer mucho más rápido que una tasa anualizada del 1% en el segundo trimestre», dijo Williamson.
Sin embargo, la semana pasada, el presidente de la Reserva Federal, Kevin Warsh, caracterizó el crecimiento económico como «sólido» y atribuyó la «elevada incertidumbre» en parte a los conflictos de Oriente Medio.



