El CEO de Tesla y SpaceX Elon Musk habla en la Conferencia de Acción Política Conservadora (CPAC) en el Gaylord National Resort Hotel and Convention Center el 20 de febrero de 2025 en Oxon Hill, Maryland.
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El jefe de Doge, Elon Musk, duplicó el lunes por la noche por su amenaza para despedir a los empleados federales que no presentan una lista de aproximadamente cinco de sus logros en el lugar de trabajo durante la semana pasada.
«Sujeto a la discreción del presidente, se les dará otra oportunidad», dijo Musk sobre esos trabajadores en un puesto en su sitio de redes sociales X.
«No responder por segunda vez resultará en la terminación», escribió Musk, a quien el presidente Donald Trump ha encargado de recortar el gasto del gobierno federal y el personal de los empleados.
La renovada advertencia del CEO de Tesla se produjo horas después del Oficina de Gestión de Personal contradecía su amenaza inicial.
OPM dijo a los principales funcionarios de recursos humanos en departamentos de todo el gobierno «que las respuestas de los empleados al correo electrónico de OPM» exigir la cuenta de logro «es voluntario».
Pero OPM envió el sábado un correo electrónico explosivo en todo el gobierno, diciéndole a los trabajadores que envíen esa lista el lunes por la noche. Ese correo electrónico no dijo que los empleados, que no trabajan para OPM, tenían la opción de no cumplir.
Musk tuiteó el sábado sobre el correo electrónico de OPM sobre ese mismo día, escribiendo: «El fracaso de la respuesta se tomará como renuncia».
En una publicación X el lunes, Musk escribió: «La solicitud de correo electrónico fue completamente trivial, ya que el estándar para pasar la prueba era escribir algunas palabras y presionar enviar!»
«Sin embargo, muchos fallaron incluso esa prueba inanida, instó en algunos casos por sus gerentes», escribió Musk, cuyo esfuerzo de trabajo de trabajadores y costos se conoce como el Departamento de Eficiencia del Gobierno.
«¿Alguna vez ha presenciado tal incompetencia y desprecio por cómo se gastan sus impuestos?»
Trump dijo el lunes a los periodistas que pensaba que el correo electrónico de OPM el sábado, y la idea de que los trabajadores que no respondieron serían terminados, era «excelente».
«Porque tenemos personas que no se presentan a trabajar, y nadie sabe si trabajan para el gobierno», dijo Trump.
«Lo que está haciendo es decir: '¿Realmente estás trabajando?' Y luego si tu
No respondas, estás semi-cocido o te despedirán, porque mucha gente no responde, porque ni siquiera existen «, dijo el presidente.
Un recién modificado pleito Archivado durante el fin de semana citó la primera amenaza de Musk.
La presentación en Tribunal Federal de San Francisco Confusión y controversia generalizada sobre si los empleados deben responder a la demanda por correo electrónico de OPM.
Algunos departamentos importantes, incluido el Pentágono, les dijeron a sus empleados que esperaban para responder a la demanda de OPM.
Otros, incluido el Departamento de Salud y Servicios Humanos y sus Centros para la Subsidiaria de Servicios de Medicare y Medicaid, dijeron a sus trabajadores que cumplieran.
La demanda fue presentada por primera vez por un grupo de sindicatos que representan a los trabajadores federales contra OPM y el director interino de OPM Charles Ezell.
La demanda pide a un juez que le produzca OPM que termine «decenas de miles de empleados federales en contravención de la ley constitucional y legal federal.
OPM el 13 de febrero ordenó a las agencias federales «en todo el gobierno que eliminen efectivamente la categoría de empleados de prueba, terminando decenas de miles de empleados federales en masa», señaló la demanda.
La demanda fue enmendada después de que OPM en su correo electrónico implementó un «nuevo programa de informes obligatorios para todos los empleados federales, según la queja.
El correo electrónico de OPM llevó el título, «¿Qué hiciste la semana pasada?»
Responda a este correo electrónico con aprox. 5 balas de lo que logró la semana pasada y CC Su gerente «, dijo el correo electrónico.» La fecha límite es este lunes a las 11:59 EST «.
Antes del sábado, los trabajadores federales no estaban obligados a presentar ningún informe sobre su trabajo a OPM, señala la demanda.
La demanda enmendada dice que antes del sábado, «no se publicó ningún aviso, en el Registro Federal o en cualquier otro lugar, con respecto a cualquier programa, regla, política o regulación de OPM que requiere que todos los empleados federales proporcionen un informe sobre su trabajo a OPM».
OPM «no ha cumplido con ningún requisito de procedimiento … con respecto a este nuevo programa», alega la demanda.
Y, señaló la demanda, después de que OPM envió el correo electrónico de explosión a los trabajadores federales el sábado, «al menos algunas agencias federales, incluida la Oficina Federal de Investigación, comenzaron a decirle a sus empleados que no respondan a esta solicitud sorpresa de OPM».
Además del FBI, el Departamento de Justicia, el Departamento de Defensa, el Departamento de Estado y las agencias de inteligencia nacionales han ordenado a sus empleados que no respondan de inmediato al correo electrónico de OPM.
Pero el departamento de transporte le ha dicho a los empleados que respondan, según un correo electrónico obtenido por NBC News el lunes.
«También asegúrese de excluir información, enlaces y archivos adjuntos clasificados», dice el correo electrónico.
Un juez ha programado una audiencia para el jueves por la tarde sobre la solicitud de los sindicatos de una orden de restricción temporal que bloquea las terminaciones masivas.
Las amenazas de Musk a finalizar a los trabajadores que no cumplen fueron condenadas por Everett Kelley, presidente de la Federación Americana de Empleados del Gobiernouno de los sindicatos que demandan a OPM.
«Una vez más, Elon Musk y la administración Trump han demostrado su total desdén por los empleados federales y los servicios críticos que brindan al pueblo estadounidense», dijo Kelley en un comunicado.
«Es cruel e irrespetuoso a cientos de miles de veteranos que llevan su segundo uniforme en el servicio civil que se ve obligado a justificar sus deberes laborales a este multimillonario fuera de tacto, privilegiado y no elegido que nunca ha realizado una sola hora de Servicio público honesto en su vida «, dijo Kelley.
