Directores de Tesla desembolsan $ 735 millones para solucionar reclamos por pagos excesivos realizados por ellos mismos
Los directores de Tesla devolverán $ 735 millones a la compañía para resolver los reclamos de los accionistas de que ellos mismos se pagaron en exceso en exceso, según un expediente judicial del lunes.
El acuerdo concluye una demanda de 2020 de un fondo de jubilación que posee acciones de Tesla. El Sistema de Retiro de la Policía y los Bomberos de la ciudad de Detroit criticó las opciones sobre acciones otorgadas a los directores de Tesla, incluido el director ejecutivo Elon Musk, su hermano Kimbal Musk y el cofundador de Oracle, Larry Ellison, a partir de junio de 2017.
Musk también está bajo escrutinio por separado por su propio paquete de compensación de $ 56 mil millones, que enfrenta su propia demanda que fue a juicio el año pasado. El accionista Richard Tornetta presentó una demanda contra Tesla en 2019 para rescindir el acuerdo de pago de Musk de 2018. Tornetta afirma que el paquete es «la subvención de compensación más grande en la historia de la humanidad» y se le paga injustamente a Musk, a quien llamó «CEO a tiempo parcial», sin exigir que el ejecutivo se concentre por completo en Tesla.
Se espera pronto un fallo en el caso de Musk.
Los directores de Tesla fueron acusados de adjudicarse alrededor de 11 millones de opciones sobre acciones entre 2017 y 2020, lo que, según los accionistas, supera ampliamente el estándar para las juntas corporativas. Acordaron devolver el valor equivalente a 3,1 millones de opciones sobre acciones de Tesla, según muestra la presentación y Reuters. informes.
Tesla argumentó que sus directores actuaron de buena fe y en el mejor interés de los accionistas de Tesla, pero llegaron a un acuerdo para evitar el riesgo de litigio contra ellos y la empresa. El fabricante de vehículos eléctricos se defendió diciendo que la compañía experimentó un crecimiento sin precedentes, lo que disparó el precio de las acciones de Tesla hasta 10 veces, lo que provocó que la adjudicación de opciones sobre acciones a los directores y Musk aumentara en valor. La compañía dijo que usó opciones sobre acciones para garantizar que los incentivos de los directores se alinearan con los objetivos de los inversores.
Como parte del acuerdo, los directores también acordaron no recibir compensación para 2021, 2022 y 2023. La junta también tendrá que cambiar la forma en que se determina la compensación, algo que se debe tener en cuenta en la próxima junta de accionistas.
El acuerdo, uno de los más grandes en un caso similar en el Tribunal de Cancillería, se pagará directamente a Tesla para beneficiar a la empresa.
