El informe de empleo de octubre sale el viernes. Aquí está todo lo que puede esperar

No se espera que la economía estadounidense haya producido mucho crecimiento del empleo en octubre, con los empleadores reacios a contratar trabajadores pero tampoco recortando personal en medio de una fuerza laboral cada vez menor y un creciente problema de desempleo a largo plazo.

Los economistas esperan un magro aumento en las nóminas no agrícolas de 59.000, un ligero repunte con respecto a los 29.000 puestos de trabajo creados en septiembre, según el consenso de Dow Jones. Ese resultado continuaría un patrón de crecimiento escaso.

Pero eso está bastante bien: el pronóstico también es que la tasa de desempleo se mantendrá en una tasa muy baja del 4,2%, producto de un clima en el que una fuerza laboral estancada reduce la necesidad de aumentos desmesurados del empleo para mantener estable el nivel de desempleo.

«A largo plazo, no vamos a necesitar que se agreguen tantos empleos a la economía para tener un empleo estable porque tenemos menos personas disponibles para trabajar», dijo Nicole Bachaud, economista laboral del sitio de empleo ZipRecruiter. «El envejecimiento de la fuerza laboral está empujando a mucha gente a jubilarse. Hemos tenido décadas de bajas tasas de natalidad, lo que significa que no tenemos mucha gente que venga a reemplazar a los trabajadores que se jubilan. Y la inmigración ahora ha disminuido de manera bastante significativa, lo que está reduciendo parte de ese empleo en la edad productiva».

Evaluar la salud del mercado laboral en un clima así se convierte en un objetivo móvil, afirmó Bachaud.

El viernes llegarán más pistas cuando la Oficina de Estadísticas Laborales publique el informe de nóminas no agrícolas de octubre a las 8:30 am, hora del Este.

«¿Tenemos una economía en la que tenemos mucha productividad pero no tantos empleos? ¿Empezamos a centrarnos en cosas como el crecimiento de los salarios? ¿Es eso más bien una señal, especialmente para los trabajadores con salarios más bajos?» ella dijo. «Creo que esa es la situación en la que nos encontramos ahora porque no vamos a volver a agregar más de 200.000 puestos de trabajo por mes. Simplemente ese no es el escenario en el que nos encontramos».

El nivel de despidos ha sido exiguo, con solicitudes iniciales de desempleo cayendo a 189.000 la semana pasada, el nivel más bajo desde julio y rondando el nivel más bajo desde 1969. Las ofertas de empleo también aumentaron en 333.000 en septiembre, mientras que el nivel de trabajadores que renunciaron a sus trabajos -un indicador de la confianza en poder encontrar un nuevo trabajo- alcanzó los 3,36 millones, su nivel más alto en un año y medio.

Por el contrario, el desempleo de larga duración ha sido un problema. El número total de trabajadores sin empleo durante más de 25 semanas ha aumentado en 495.000 desde enero de 2025, mientras que la duración media del desempleo es de 24,8 semanas, un aumento de 2,8 semanas, según datos del BLS hasta septiembre.

Los funcionarios de la Reserva Federal generalmente consideran que el mercado laboral es sólido, pero persisten las dudas.

«Si tienes trabajo, estás bien, ¿verdad?» dijo Bachaud de ZipRecruiter. «No hay mucho movimiento, pero al menos estás empleado. Para las personas que están sin trabajo debido a la desaceleración en la rotación, la gente no está desocupando sus puestos de trabajo, los empleadores no se están expandiendo ni añadiendo nuevos puestos de trabajo. Eso hace que sea muy difícil volver a entrar».