Rangers de parque despedidos buscan ‘abrir algunos corazones’ en las redes sociales
Josh Barnes amaba los veranos que pasó trabajando en el Parque Nacional Sequoia en California.
Al igual que muchos guardabosques, el Sr. Barnes, de 25 años, describió el trabajo como un trabajo de amor, uno elegido no por glamour o dinero, sino por una verdadera pasión por la naturaleza y un fuerte sentido de administración. Y por lo tanto, estaba especialmente emocionado cuando, en octubre, aseguró un puesto permanente en el Parque Nacional Carlsbad Caverns en Nuevo México, vendiendo boletos a los visitantes y dándolas la bienvenida al parque.
Pero el trabajo de sus sueños se terminó abruptamente cuando recibió la noticia el 14 de febrero de que había sido despedido. Estaba entre miles de otros empleados de parques y del Servicio Forestal en todo el país que han perdido sus trabajos parte de los esfuerzos de la administración Trump para reducir la fuerza laboral federal.
“Estoy aterrorizado por mis tierras públicas y el daño que les hará una horrible administración. Me duele las personas que viven y celebran estos lugares ”, escribió en una carta en Instagram.
Estaba nervioso por hablar, y temía que pudiera afectar su futuro empleo. Aún así, sintió que necesitaba decir algo.
«Da miedo, pero fue lo correcto», dijo Barnes sobre su decisión de publicar en línea.
Es uno de un número creciente de guardabosques actuales y anteriores que han expresado su tristeza, miedo y preocupaciones en las redes sociales sobre los recortes, que según el servicio de parques fue un intento de priorizar la responsabilidad fiscal mientras mantenía servicios críticos.
Miles de personas han comentado sobre un publicación ampliamente compartida De Brian Gibbs, un guardabosques educativo en el Monumento Nacional de Effigy Mounds Mounds En Iowa, quien también perdió su trabajo este mes. Esperaba que su publicación ayudara a «abrir algunos corazones y mentes de las personas para comprender cuán importante es proteger y preservar estos lugares de nuestro patrimonio natural compartido», dijo el Sr. Gibbs, de 41 años, en una entrevista telefónica.
Kaesee Bourne, un ex biólogo de 25 años con el servicio de pescado y vida silvestre que vive en Las Vegas, dijo que había habido un fuerte sentido de camaradería entre sus colegas después de los despidos, incluidas personas que ofrecen apoyo moral y recursos laborales. (El Servicio de Parques Nacionales y el Servicio de Pesca y Vida Silvestre se encuentran bajo el Departamento del Interior, que no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios). Al igual que el Sr. Barnes, se sintió obligada a hablar en línea, pero tenía reservas iniciales.
«Siendo que ya no era un empleado federal, me di cuenta de que alguien necesitaba decir lo que estaba sucediendo», dijo Bourne. «Si nadie sabe lo que está pasando, nadie podrá ayudar. «
La Sra. Bourne estaba aludiendo a las restricciones creadas por la Ley Hatch que prohíbe a los empleados federales participar en algunas formas de comportamiento político.
Más al oeste, Kenan Chan publicó una carta de despedida en Instagram después de perder su trabajo en el Parque Nacional de las Islas Channel en California, donde trabajó estudiando la ecología marina. Incluyó varios Fotos tomadas bajo el agua en el trabajo.
«El Servicio de Parques es algo que todo el mundo ama en Estados Unidos y en todo el mundo», dijo Chan en una entrevista. “Va más allá de las fiestas, ¿verdad? No es una cosa demócrata. No es algo republicano. Son todos. A todos les gustan los parques «.
