Esas tensiones están en el centro de «Severance», cuyos empleados se dan cuenta de que la misteriosa entidad para la que trabajan no trama nada bueno, y «The Other Black Girl», en la que Nella sufre consecuencias profesionales después de confrontar a la estrella literaria de la editorial sobre una descripción racista en su último libro. Hazel-May McCall, la “otra chica negra” de la empresa, había prometido apoyar la postura justa de Nella, pero dio un paso atrás en el momento crucial.
«Solo tienes que ser la persona que ellos quieren que seas», le dice Hazel-May a Nella en un momento.
Los programas en el lugar de trabajo han sido durante mucho tiempo un elemento básico de la televisión, pero los personajes que poblaron los programas anteriores del género parecían trabajar muy poco. Jim, en “The Office”, mete gelatina en la grapadora de Dwight; Kenneth, en “30 Rock”, insiste en que tiene que casarse con un sobre antes de lamerlo.
Hay menos tonterías en el lugar de trabajo, programas que han estado entre los más comentados desde el auge del streaming. Los personajes principales tienden a tomarse muy en serio su trabajo y son abiertamente ambiciosos. Carmy, de “El Oso”, quiere desesperadamente esa estrella Michelin; Alex, de “The Morning Show”, quedaría destrozada si sus números de Nielsen bajaran; Incluso el dulce Ted Lasso se sentiría profundamente decepcionado si la gente que lo rodea no lo considerara el modelo mismo del jefe moderno.
Un raro programa antiguo que se centró en luchadores de sangre fría fue la serie de NBC “LA Law”. Dado el apetito actual por programas sobre el lugar de trabajo que realmente muestren el trabajo, no es de extrañar que esté generando un gran impacto. regreso llamativo a Hulu el próximo mes, con sus 172 episodios remasterizados.
Los personajes de esa serie tienen sus equivalentes del siglo XXI en los miembros del clan Roy y sus acólitos en “Succession” de HBO, probablemente el programa de trabajo más animado desde “Mad Men”. En casi todos los episodios hasta su final la primavera pasada, presentó una horrible variación tras otra sobre el tema de cómo las personas que intentan maniobrar corporativamente terminan canibalizando sus relaciones más profundas y traicionando a sus más cercanos.
En un momento, el operador de trastienda Tom Wambsgans, en medio de una discusión típicamente brutal con su esposa, Shiv Roy, le dice que ella sería una mala madre. Él no se da cuenta de que ella está embarazada cuando dice esto. En un entorno donde las distinciones entre lo personal y lo laboral son, en el mejor de los casos, confusas, él parece incapaz de comprender quién podría ser ella cuando se separe de su despiadada personalidad corporativa.
