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Economía

SAG-AFTRA y Hollywood Studios acuerdan un acuerdo para poner fin a la huelga de actores

Una de las crisis laborales más largas en la historia de Hollywood finalmente está llegando a su fin.

SAG-AFTRA, el sindicato que representa a decenas de miles de actores, llegó el miércoles a un acuerdo tentativo para un nuevo contrato con compañías de entretenimiento, despejando el camino para que el negocio estadounidense del cine y la televisión, valorado en 134.000 millones de dólares, vuelva a ponerse en marcha.

Las líneas de montaje de Hollywood han estado casi paralizadas desde mayo debido a un par de huelgas de escritores y actores, lo que ha resultado en dificultades financieras para los estudios y para muchos de los dos millones de americanos (maquilladores, constructores de escenarios, buscadores de locaciones, choferes, directores de casting) que trabajan en trabajos directa o indirectamente relacionados con la realización de programas de televisión y películas.

Molestos por el pago del servicio de streaming y temerosos del rápido desarrollo de la tecnología de inteligencia artificial, los actores se unieron a los guionistas en piquetes en julio. Los escritores se habían retirado en mayo por preocupaciones similares. Fue la primera vez desde 1960, cuando Ronald Reagan era el líder del sindicato de actores y Marilyn Monroe todavía protagonizaba películas, que actores y escritores estaban en huelga.

El Writers Guild of America, que representa a 11.500 guionistas, llegó a un acuerdo provisional con los estudios el 24 de septiembre y puso fin a su huelga de 148 días el 27 de septiembre. En los próximos días, los miembros de SAG-AFTRA votarán si aceptan o no la propuesta de su sindicato. acuerdo, que incluye importantes ganancias, como aumentos en la compensación por la transmisión de programas y películas, mejores fondos para la atención médica, concesiones de los estudios en audiciones grabadas y garantías de que los estudios no utilizarán inteligencia artificial para crear réplicas digitales de sus imágenes sin pago o aprobación.

SAG-AFTRA, sin embargo, no recibió un porcentaje de los ingresos del servicio de transmisión. Había propuesto una participación del 2 por ciento, que luego se redujo al 1 por ciento, antes de pasar a una tarifa por suscriptor. Fran Drescher, presidente del sindicato, había hecho de la demanda una prioridad, pero empresas como Netflix se opusieron, calificándola de «un puente demasiado lejos».

En cambio, la Alianza de Productores de Cine y Televisión, que negocia en nombre de las empresas de entretenimiento, propuso un nuevo residual para los programas de streaming basado en métricas de rendimiento, que el sindicato, después de hacer algunos ajustes, acordó aceptar.

Con 118 días, fue la huelga de cine y televisión más larga en los 90 años de historia del sindicato. SAG-AFTRA dijo en una escueta declaración que su comité de negociación había votado unánimemente para aprobar el acuerdo tentativo, que pasará a la junta nacional del sindicato el viernes para «revisión y consideración».

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Añadió: “Se darán a conocer más detalles después de esa reunión”.

Shaan Sharma, miembro del comité de negociación del sindicato, dijo que tenía emociones encontradas sobre el acuerdo tentativo, aunque se negó a entrar en detalles porque la junta de SAG-AFTRA aún necesitaba revisarlo.

«Dicen que una negociación es cuando ambas partes están descontentas porque no puedes conseguir todo lo que quieres de ninguna de las partes», dijo, y añadió: «Puedes estar feliz por el acuerdo en general, pero puedes sentir una sensación de pérdida por algo». que no entendiste, que pensaste que era importante”.

Drescher, que había estado activa en las redes sociales durante la huelga, no publicó nada de inmediato el miércoles por la noche. Ella y otros funcionarios de SAG-AFTRA habían sufrido una fuerte presión por parte de agentes, sindicatos de miembros de la tripulación e incluso algunos de sus propios miembros, incluidos George Clooney y Ben Affleck, para concluir lo que había comenzado a parecer una negociación interminable.

«Me siento aliviado», dijo Kevin Zegers, un actor visto recientemente en el programa de ABC «The Rookie: Feds», en una entrevista después del anuncio del sindicato. «Si no hubiera terminado hoy, habría habido disturbios».

La alianza de estudios dijo en un comunicado que el acuerdo tentativo “representa un nuevo paradigma”, otorgando a SAG-AFTRA “las mayores ganancias contrato por contrato en la historia del sindicato”.

Existe incertidumbre sobre cómo será un Hollywood posterior a la huelga. Pero una cosa es segura: habrá menos empleos para actores y escritores en los próximos años, lo que socavará los triunfos que los sindicatos lograron en la mesa de negociaciones.

Incluso antes de las huelgas, las empresas de entretenimiento estaban recortando la cantidad de programas de televisión que ordenaban, como resultado de la fuerte presión de Wall Street para convertir los servicios de transmisión por secuencias que pierden dinero en negocios rentables. Los analistas esperan que las empresas compensen el par de nuevos y costosos contratos laborales reduciendo costos en otros lugares, incluso haciendo menos espectáculos y cancelar ofertas de primera vista.

Por el momento, sin embargo, los acuerdos con actores y escritores representan una capitulación por parte de las empresas más grandes de Hollywood, que iniciaron el proceso de negociación con la expectativa de que los sindicatos, especialmente SAG-AFTRA, serían relativamente obedientes. Al principio de las conversaciones, por ejemplo, la alianza de estudios (Netflix, Disney, NBCUniversal, Apple, Amazon, Sony, Paramount, Warner Bros.) se negó a negociar múltiples propuestas sindicales. “Rechazaron nuestra propuesta, se negaron a hacer una contraataque” se convirtió en un grito de guerra entre los trabajadores en huelga.

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Mientras la alianza de estudios intentaba limitar cualquier ganancia, las empresas citaron desafíos comerciales, incluido el rápido declive de la televisión por cable y las continuas pérdidas de streaming. Disney, que lucha con 4.000 millones de dólares en pérdidas de streaming en 2022, eliminó 7.000 puestos de trabajo en la primavera.

Pero la alianza subestimó la ira reprimida que palpitaba entre los propios trabajadores de los estudios. Los escritores y actores calificaron el momento de “existencial”, argumentando que la era del streaming había deteriorado tanto las condiciones laborales y la compensación de los miembros de base de sus profesiones que ya no podían ganarse la vida. Las empresas desestimaron dichos comentarios calificándolos de fanfarronería sindical y dramatismo de Hollywood. Descubrieron que los trabajadores hablaban en serio.

Con las huelgas prolongándose hasta el otoño y el dolor financiero en ambos lados aumentando, la alianza de estudios pasó a regañadientes de intentar limitar las ganancias a descubrir cómo hacer que las líneas de montaje creativas de Hollywood volvieran a funcionar, incluso si eso significaba ceder a la voluntad de los sindicatos. .

“Durante un tiempo, todo fue material machista y duro por parte de las empresas”, dijo Jason E. Escudero, profesor emérito de la Escuela de Artes Cinematográficas de la Universidad del Sur de California. «Pero eso ciertamente cambió».

Anteriormente hubo 15 años de paz laboral en Hollywood.

«Los ejecutivos de estas empresas no necesitaban preocuparse mucho por la mano de obra; se preocupaban por otras cosas», dijo Chris Keyser, presidente del comité de negociación del Writers Guild, en una entrevista después de que concluyó la huelga de escritores. «Estaban preocupados por Wall Street y su flujo de caja libre, y todo eso».

El Sr. Keyser continuó: “Podrían decirles a sus ejecutivos laborales: ‘Hagan lo mismo que han estado haciendo año tras año. Ocúpate de eso, porque los costes laborales no van a ser un problema.’ De repente, eso ya no era cierto”. Como resultado de las huelgas, se espera que los estudios revisen su enfoque de las negociaciones sindicales, que en muchos sentidos data de la década de 1980.

Los líderes del Writers Guild calificaron su acuerdo de “excepcional” y “transformador”, y señalaron la creación de bonificaciones de transmisión basadas en la audiencia y un fuerte aumento en los pagos de regalías por visualización en el extranjero en servicios de transmisión. Los escritores de cine recibieron un pago garantizado por un segundo borrador de guiones, algo que el sindicato había intentado sin éxito durante al menos dos décadas.

El Writers Guild dijo que el contrato incluía mejoras por un valor aproximado de 233 millones de dólares anuales. Cuando comenzaron las negociaciones en la primavera, el gremio propuso 429 millones de dólares en mejoras, mientras que los estudios respondieron con 86 millones de dólares, según el gremio.

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Para una industria trastornada por la revolución del streaming, que aceleró la pandemia, el acuerdo tentativo supone un paso significativo hacia la estabilización. Según ProdPro, un servicio de seguimiento de producción, se han suspendido alrededor de 10.000 millones de dólares en producción de cine y televisión. Esto equivale a 176 programas y películas.

Las consecuencias han sido significativas, tanto dentro como fuera de la industria. Sólo la economía de California ha perdido más de $5 mil millones, según el gobernador Gavin Newsom. Debido a que el sindicato de actores prohibió a sus miembros participar en campañas promocionales de trabajos ya terminados, los estudios retiraron películas como «Dune: Part Two» del calendario de estrenos de otoño, renunciando a hasta 1.600 millones de dólares en ventas de entradas en todo el mundo, según David A. .Gross, consultor cinematográfico.

Una vez restablecida la armonía laboral, las próximas semanas deberían ser caóticas. Los ejecutivos y productores de los estudios comenzarán una loca lucha para conseguir escenarios de sonido, estrellas, seguros, escritores y miembros del equipo para que las producciones puedan comenzar de nuevo lo más rápido posible. Debido a las vacaciones de fin de año, es posible que algunos proyectos no se reinicien hasta enero.

Ambas partes tendrán que pasar por el arduo proceso de volver a trabajar juntas después de un intenso enfrentamiento de seis meses. Las huelgas desgarraron el tejido del mundo del entretenimiento, con líderes sindicales de actores describiendo a los ejecutivos como “magnates terratenientes de una época medieval”, y escritores y actores todavía furiosos porque a los ejecutivos de los estudios les llevó meses, no semanas, llegar a un acuerdo.

Los trabajadores y las empresas atrapados en el fuego cruzado quedaron inactivos, lo que podría generar resentimientos hacia ambas partes.

Y parece que los ejecutivos de Hollywood ahora tendrán que lidiar con una fuerza laboral renaciente, similar a muchas otras empresas estadounidenses. En las últimas semanas, los trabajadores de producción de Walt Disney Animation votaron a favor de sindicalizarse, al igual que lo hizo trabajadores de efectos visuales en Marvel.

Los contratos con poderosos sindicatos que representan a los equipos de Hollywood expirarán en junio y julio, y se espera que las negociaciones sean conflictivas.

“Parecía evidente desde el principio que éramos parte de una tendencia en la sociedad estadounidense en la que los sindicatos comenzaban a mostrar sus músculos, en la que los sindicatos comenzaban a reafirmar su poder”, dijo Keyser, funcionario del Writers Guild.

Brooks Barnes y Nicole Sperling reportado desde Los Ángeles, y Juan Koblin de Nueva York.

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