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México

Grandes desafíos legales se avecinan para las empresas

En el año actual las empresas se enfrentarán a desafíos significativos debido al proceso electoral en México y Estados Unidos, cambios legislativos, mayor fiscalización y la posibilidad de conflictos laborales y huelgas, según especialistas de Santamarina y Steta.

Ante esta situación, algunas empresas están actuando con cautela y prefieren esperar a tener mayor claridad antes de invertir en su expansión y desarrollo.

Expertos de Santamarina y Steta señalan que en medio de estos desafíos, se requiere de un marco jurídico sólido para brindar certeza, especialmente en el contexto del nearshoring, un fenómeno económico que México debería aprovechar al máximo.

* Juan Carlos de la Vega, socio director de Santamarina y Steta.

REPLANTEO DE INVERSIONES

Juan Carlos de la Vega, experto en Derecho Laboral y socio director de Santamarina y Steta, cree que los proyectos de inversión de las empresas enfrentan obstáculos para concretarse, sobre todo ante la posible aprobación de nuevas reformas.

Las empresas enfrentarán desafíos, especialmente en sus proyectos de inversión, ya que el marco regulatorio al que se enfrentan es uno de los principales aspectos a considerar. Cuando estos aspectos están sujetos a cambios, comienza a generar incertidumbre, lo cual no es beneficioso para los negocios”, comentó.

Las empresas buscarán claridad sobre las direcciones futuras para poder operar”, dijo en referencia a las discusiones que tendrán lugar en el nuevo periodo de sesiones del Congreso de la Unión.

Se espera que en 2024, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) aumente la recaudación fiscal, lo que implicará más auditorías. “Estamos anticipando una mayor fiscalización; el plan estratégico 2024 del SAT se centra en aumentar la eficiencia recaudatoria, por lo que habrá muchas más auditorías. Busca reducir la evasión fiscal”, afirmó De la Vega. También señaló que la aprobación de la reducción de la jornada laboral a 40 horas implicará mayores costos para las empresas.

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* José Ramón Ayala, socio de Santamarina y Steta.

NECESIDAD DE UN MARCO JURÍDICO SÓLIDO

José Ramón Ayala, abogado experto en Derecho Corporativo y Transaccional, socio de Santamarina y Steta, reconoció que el panorama actual es de cautela, ya que los empresarios están a la expectativa de las elecciones en México y Estados Unidos.

Hemos notado que los inversionistas están adoptando una postura más cautelosa. Aunque el tema de fusiones y adquisiciones sigue en movimiento, consideramos que los inversionistas lo están abordando con bastante cautela. Sabemos que este es un año electoral, tanto en nuestro país como en nuestro vecino, Estados Unidos, y los inversionistas piensan dos veces antes de lanzar proyectos”, mencionó.

Los empresarios están a la espera de los resultados de las elecciones, ya que la certeza sobre las políticas públicas que se implementarán para el desarrollo de negocios y asuntos fiscales será mayor en ese momento.

En el contexto de México, el nearshoring ha generado grandes expectativas, y para maximizar su impacto económico, se requiere un marco jurídico sólido que brinde certeza a las inversiones de las empresas interesadas en México. Ayala afirmó que la falta de este marco jurídico es uno de los principales obstáculos para las inversiones y las empresas en la actualidad.

* Andrés Rodríguez, Santamarina y Steta.

PREVISIÓN DE MÁS CONFLICTOS

Andrés Rodríguez, experto en Derecho Laboral y socio de Santamarina y Steta, prevé la posibilidad de que surjan más conflictos laborales y huelgas este año.

No sería sorprendente ver más huelgas este año, ya sea por revisiones a contratos o la falta de un contrato colectivo; en el caso de que los trabajadores busquen firmar un contrato colectivo con un sindicato que los represente, podrían recurrir a la huelga si no se llega a un acuerdo sobre ese nuevo contrato colectivo”, destacó.

Para Rodríguez, uno de los principales desafíos legales para las empresas será el paquete de reformas que el presidente Andrés Manuel López Obrador haya enviado al Congreso.

Esperamos ver qué sucede con las 20 iniciativas de reforma a la Constitución anunciadas por el Presidente. Se tocan diferentes temas y algunas podrían ser de gran importancia. Podrían cambiar por completo las bases que se han establecido en el país desde 1917. Por lo tanto, es importante estar atentos”, afirmó.

Según Rodríguez, una de las propuestas de reforma es la elección popular de los ministros, algo que considera podría ser arriesgado para las empresas, los ciudadanos y el país en general.

La idea de que los ministros de la Corte sean elegidos por voto popular no suena bien. Es una gran responsabilidad. Los ministros de la Corte deben ser, además de honestos, conocedores profundamente del derecho. Son los mejores abogados del país. Si se someten a votaciones, podríamos elegir al más carismático o mediático, con mayor habilidad en redes sociales, en lugar del más capaz, lo cual me preocupa mucho”, expresó.

*mcam

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