La contratación en el sector privado ascendió a 62.000 en marzo, mejor de lo esperado, según ADP
El crecimiento del empleo en el sector privado fue un poco mejor de lo esperado en marzo, pero la atención médica y la construcción continuaron proporcionando casi todo el impulso, informó el miércoles la empresa de procesamiento de nóminas ADP.
El crecimiento del empleo ascendió a 62.000 en el mes, sólo 4.000 menos que el nivel revisado al alza de febrero, pero por encima del consenso del Dow Jones de 39.000. El informe de ADP no incluye a los empleados del gobierno.
Al igual que en el informe de febrero, dos sectores esencialmente proporcionaron todas las ganancias.
Los servicios de educación y salud contribuyeron con 58.000 (idéntico al total de febrero), mientras que la construcción añadió 30.000. El total de servicios de salud se vio frenado el mes anterior debido a una huelga resuelta desde entonces en Kaiser Permanente que dejó fuera a más de 30.000 trabajadores en Hawaii y California.
«Hemos visto dos meses consecutivos de crecimiento del empleo bastante estable, pero la mayor parte ha sido en el sector de la salud», dijo a CNBC Nela Richardson, economista jefe de ADP. «Esa es realmente la historia. La atención sanitaria está transformando el mercado laboral».
En otros lugares, los servicios de información agregaron 16.000 puestos de trabajo, mientras que los recursos naturales y la minería contribuyeron con 11.000 y el ocio y la hostelería experimentaron un aumento de 7.000.
En el lado negativo, el comercio, el transporte y los servicios públicos perdieron 58.000 trabajadores, mientras que la manufactura perdió 11.000.
En una economía dominada por la industria de servicios, en marzo se registró un raro equilibrio en la creación de empleos: 30.000 para los productores de bienes frente a 32.000 para los servicios.
Las empresas con menos de 50 empleados también dominaron la contratación, añadiendo 85.000 puestos de trabajo, mientras que los establecimientos medianos perdieron 20.000 y las grandes empresas, con 500 o más empleados, informaron una disminución de 4.000.
Este fue el segundo mes consecutivo que las pequeñas empresas lideraron, un cambio que, según Richardson, puede deberse al sector «estando poniéndose al día», así como a los impactos de la inflación y «ese segundo o tercer empleo que la gente necesita para mantenerse al día con los niveles de precios que podrían provenir del sector de pequeñas empresas».
El crecimiento salarial para quienes permanecieron en sus puestos de trabajo se mantuvo estable en un 4,5%, mientras que quienes cambiaron de empleo registraron una ganancia del 6,6%, 0,3 puntos porcentuales más que en febrero.
El informe llega dos días antes de que la Oficina de Estadísticas Laborales publique su informe de nóminas no agrícolas. El pronóstico de Wall Street es de una ganancia de 59.000 después de la pérdida reportada en febrero de 92.000. Se espera que la tasa de desempleo se mantenga estable en el 4,4%.
En otras noticias económicas del miércoles, las ventas minoristas registraron una sólida ganancia en febrero, un 0,6% después de caer un 0,1% en enero. La cifra fue mejor que el pronóstico del 0,5%. Excluyendo los automóviles, las ventas aumentaron un 0,5%, frente a la perspectiva del 0,3%.
Además, el índice manufacturero ISM registró una lectura ligeramente mejor de lo esperado en 52,7, lo que representa el porcentaje de empresas que informaron expansión en marzo. Sin embargo, el índice de precios experimentó una ganancia masiva, alcanzando 78,3, un aumento de 7,8 puntos hasta su nivel más alto desde junio de 2022.
