JUNTO A CIENTOS DE MUJERES DE DISTINTOS SECTORES Y ZONAS DE MÉRIDA Y SUS COMISARÍAS, Cecilia Patrón Laviada DIO INICIO A LAS ACTIVIDADES DE SU PRIMER INFORME DE TRABAJO COMO PRESIDENTA MUNICIPAL.
«Hace un año comenzamos este camino juntas. ESTE ES EL INICIO DE UNA HISTORIA CONSTRUCCIÓN DE MUJER. DONDE LAS MUJERES OCUPAN EL LUGAR QUE LES CORRESPONDE EN LA SOCIEDAD. Desde el sur, en el Centro de Desarrollo Integral San José Tecoh.
Un dato que refleja el compromiso de este ayuntamiento es que siete de cada diez apoyos sociales otorgados son para mujeres, demostrando que es un Gobierno de Mujer a Mujer, con el alma puesta en cuidar y abrir caminos hacia la justicia social.
«Hoy es un día para abrazar con palabras y hechos a las valiosas meridanas que sostienen sus hogares con amor y valentía. A ellas las cuidamos, las apoyamos y las acompañamos para que sus sueños florezcan», comentó la Alcaldesa.
Compartió las diversas acciones que su gobierno municipal ha tomado durante este primer año en pro de las mujeres y sus familias.
En un año de grandes retos financieros, el Cabildo aprobó más recursos para las mujeres, incrementando en un 32.83 por ciento el presupuesto del Instituto de las Mujeres.
Entre los logros obtenidos con esta nueva forma de gobernar destacan los 206 créditos de Mujer a Mujer de hasta 20 mil pesos para emprendedoras que desean iniciar o fortalecer sus negocios, empoderando así a las meridanas y fomentando su economía. Además, se gestionaron programas como Mi Primer Crédito, Micromer y Macromer, con una bolsa de más de 5 millones de pesos a su disposición.
Desde el Centro de Atención y Refugio para Mujeres con o sin hijos en situaciones de violencia extrema, se brindaron 14 mil 142 servicios y resguardo seguro a mujeres y sus hijos, así como atención, acompañamiento jurídico y apoyo a niñas, niños y adolescentes.
Para su seguridad, se estableció la Línea Mujer disponible las 24 horas, que ya ha atendido a 1,185 mujeres, y se implementaron 170 planes de seguridad ante la violencia feminicida.
Se instalaron 10 botones de alerta en el primer cuadro de la ciudad, permitiendo a la Policía Municipal de Mérida brindar atención en situaciones de violencia u otras emergencias, especialmente a mujeres y personas en riesgo.
En materia de justicia social, más de 10 mil meridanas recibieron atención y talleres en las sedes municipales, con más de 60 espacios y cursos en los nuevos Centros Aprende para el autoempleo y el desarrollo del talento de las meridanas.
Asimismo, se han entregado más de 100 becas cecati para aprender y mejorar su ingreso, además de apoyar a más de 240 mujeres en «bazarita», un espacio para exhibir sus emprendimientos, y a más de 260 emprendedoras y artesanas para fortalecer la venta de sus productos.
Chambear Seguro otorgó más de 800 cascos en beneficio de un número significativo de trabajadoras y trabajadores que utilizan motocicleta.
Por otro lado, se entregaron acciones de vivienda a mujeres, incluyendo madres de familia del sur de la ciudad en el Roble Agrícola, así como mejoras a las viviendas de personas mayores a través del programa «Enchula tu Casa», que ya benefició a 162 familias.
En salud, se realizaron más de 3,000 mastografías gratuitas, alcanzando un total de 3,700 visitas al módulo de atención.
Se proporcionaron lentes sin costo a más de 4,700 personas con el programa «Ver Mejor» y se está cuidando la salud mental desde los cuatro Centros Alma Nova y en los 10 espacios Viva la Vida.
En el ámbito educativo, se otorgaron más de 2,800 becas de primaria y secundaria, con un incremento del 20 por ciento, donde una parte significativa de los beneficiarios son mujeres, además de 500 becas de Excelencia Universitaria de 1,000 pesos mensuales y la creación de la Academia Municipal de la Mujer, como herramienta para que niñas, niños y jóvenes puedan acceder a mejores empleos.
Para que todas puedan transitar por calles más tranquilas y seguras, se han instalado más de 38,000 lámparas LED, iluminando más y brindando mayor seguridad a las meridanas en sus colonias, fraccionamientos y comisarías.
Cabe destacar que se instauró el Consejo de Colaboración entre el Instituto de las Mujeres del Ayuntamiento de Mérida, la Asociación Civil APIS SURESTE, la Fundación para la Equidad, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán y la Universidad Autónoma de Yucatán a través de su programa virtual.
Este es un ayuntamiento con cabildo paritario, contando con 11 regidoras de un total de 19 integrantes, y desde este órgano se aprobó la ley 3 de 3 contra la violencia de género para servidoras municipales, así como la aprobación del código de ética y capítulos sobre responsabilidades administrativas, con cero tolerancia al acoso y hostigamiento sexual; y se capacitó a los funcionarios para promover la igualdad de género, cerrar brechas y garantizar derechos humanos.
Cecilia Patrón indicó que, con estas acciones de mujer a mujer, todas pueden estar seguras de que sueñan y merecen.
«Celebramos un año de caminar juntas y juntos, de llevar justicia social a cada rincón donde las familias más lo necesitan, especialmente a aquellas que trabajan con el corazón y sostienen a nuestra ciudad».
