Las claves para el éxito emprendedor en México

El emprendimiento en México se enfrenta a diversos desafíos, donde destacan la flexibilidad y la resiliencia como cualidades esenciales para aquellos que buscan iniciar un negocio.
María Fernanda Nava, directora de Catapulta en la Escuela Bancaria y Comercial (EBC), mencionó que los emprendedores deben poder adaptarse a los cambios del mercado y entorno personal y profesional.
«Deben ser flexibles y capaces de ajustarse a los cambios del mercado», comentó Nava en una entrevista.
«Quien prefiere la estabilidad y la zona de confort no puede ser innovador, no puede emprender.
Los innovadores saben que siempre hay riesgo.»@cecifallabrino pic.twitter.com/9oQRehseVo
— Héctor Rodrigo Ortiz (@HectorRodrigoMx) September 5, 2024
Nava resaltó la importancia de que los emprendedores estén dispuestos a invertir más tiempo en sus proyectos, a diferencia de los empleados con horarios y tareas fijas.
Además, en un entorno tan dinámico como el actual, es crucial tener la fortaleza necesaria para enfrentar trámites burocráticos y mostrar perseverancia para completarlos.
En el mercado mexicano, la adopción de esquemas de trabajo híbrido es un aspecto relevante. Según la Asociación de Emprendedores de México (Asem), el 38.6% de los emprendedores nacionales ya lo están implementando, demostrando así su flexibilidad ante los cambios en la forma de trabajar.
La resiliencia es clave para el crecimiento de un negocio
La resiliencia también es fundamental para el crecimiento de un negocio. Nava señaló que «los emprendedores que carecen de esta cualidad no llegan muy lejos frente a las circunstancias que se presentan», enfatizando que los emprendedores enfrentan altibajos constantes.
Además, la creatividad e innovación son aspectos cruciales en un mercado tan competitivo. Un líder exitoso debe poder no solo seleccionar a los mejores colaboradores, sino también tener empatía hacia sus clientes y escuchar sus necesidades, agregó Nava.
Por otro lado, Germán Castelo, fundador de EvoGlobal, destacó la importancia de delegar funciones y tomar decisiones clave para el negocio.
También mencionó que la capacitación constante es esencial para enfrentar una competencia creciente. «Un negocio enfrenta problemas graves cuando afecta la salud y economía de sus fundadores», advirtió Castelo.
(Con información de Reforma)



