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Ciencia y Tecnología

Un juez ratifica sueldo mínimo de $18 para trabajadores de entrega en Nueva York

En un golpe a Uber, DoorDash y Grubhub, un juez de Nueva York dictaminó el jueves permitir la implementación del salario mínimo de $18 por hora para los trabajadores de reparto de alimentos de la ciudad de Nueva York.

Las aplicaciones de entrega demandaron a la ciudad en julio, cuando los 65.000 trabajadores de entrega de la ciudad habrían comenzado a recibir pagos por horas, en un intento de bloquear la implementación del estándar. En ese momento se les concedió una orden judicial temporal. El juez en funciones de la Corte Suprema, Nicholas Moyne, falló hoy en contra de las empresas, dando paso a la tasa de pago mínimo que alcanzará los 19,96 dólares por hora en 2024 para tener en cuenta la inflación.

“Las empresas multimillonarias no pueden sacar provecho de las espaldas de los trabajadores inmigrantes mientras les pagan centavos en la ciudad de Nueva York y salirse con la suya”, Ligia Guallpa, directora del Proyecto de Justicia de los Trabajadores, con sede en Nueva York, que ayudó a liderar los esfuerzos de promoción. por un salario mínimo, dijo en un comunicado. “El fallo del juez es otro recordatorio de que los trabajadores siempre ganarán”.

Los trabajadores de reparto se consideran contratistas independientes y, por lo tanto, no se benefician de protecciones para los empleados como garantía de salario mínimo, compensación laboral o licencia por enfermedad remunerada.

Las tres aplicaciones de entrega argumentaron que un mandato salarial más alto perjudicaría en última instancia al consumidor final, que sufriría los aumentos de precios. También argumentaron que perjudicaría a los trabajadores de reparto al obligar a las empresas a realizar un seguimiento del tiempo dedicado a las aplicaciones sin realizar entregas.

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“La Ciudad sigue mintiendo a los trabajadores y al público. Esta ley dejará sin trabajo a miles de neoyorquinos y obligará a los mensajeros restantes a competir entre sí para entregar los pedidos más rápido”, dijo Josh Gold, portavoz de Uber.

Relay, una plataforma de entrega más pequeña con sede en Nueva York que opera como servicio de mensajería para restaurantes, también demandó a la ciudad y obtuvo una orden judicial.

“Los mensajeros de Relay ganan en promedio más de 30 dólares por hora. La decisión de hoy protege a esos mensajeros y permite a Relay, una startup local de Nueva York, continuar encontrando oportunidades para que aún más trabajadores de reparto se beneficien con altos ingresos”, dijo el abogado de Relay, Adam Cohen, en un comunicado. “Agradecemos la opinión bien razonada del juez Moyne de que es probable que Relay tenga éxito con su argumento de que la regla no tomó en consideración su modelo comercial único”.

Según el mandato de la Ciudad de Nueva York, las empresas que utilizan repartidores elegirán entre una de dos opciones de tarifa de pago mínimo. delineado por la ciudad. La primera opción requiere que las empresas paguen a un trabajador al menos 17,96 dólares por hora, excluidas las propinas, por el tiempo que pasa conectado a la aplicación, que incluye el tiempo que pasa esperando un concierto.

La otra opción implica que las aplicaciones paguen $0,50 por minuto de tiempo activo, excluyendo los viajes. El tiempo activo ocurre desde el momento en que un trabajador acepta una entrega hasta el momento en que deja la comida.

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Uber, DoorDash y Grubhub no han especificado qué método de pago podrían seguir, pero es posible que se centren en la opción de $0,50 por minuto activo. El pago por minuto activo ya está incluido en la forma en que estas empresas hacen negocios en muchos lugares.

En California, donde la Proposición 22 es la ley del país, las empresas tienen la garantía de pagar al menos el 120% del salario mínimo local por millas activas. Si el salario mínimo es de 14 dólares por hora, una entrega que tardara 15 minutos puerta a puerta le ganaría a un trabajador 4,20 dólares.

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