Marzo es el mejor mes para buscar trabajo, según una reclutadora.

Del mismo modo que conviene esperar al momento oportuno para pedir un aumento de sueldo, la búsqueda de empleo también tiene su «punto dulce» en un determinado momento del año en el que las opciones de encontrar un nuevo empleo se incrementan.

Tal y como destaca Beatriz Gómez, especialista en recursos humanos, en un vídeo colgado en su perfil de TikTok, marzo es el mes más propicio para encontrar un empleo debido a la situación específica en los procesos internos de las empresas.

Elegir el momento perfecto

Según la experta en RRHH, el mes de marzo es el momento clave para quienes desean encontrar un nuevo empleo. Esto se debe a que, tras las vacaciones de Navidad, las empresas pasan los meses de enero y febrero en procesos de organización interna y cierre del año fiscal.

Durante esos primeros meses del año, las empresas aprueban los presupuestos anuales que han estado elaborando durante los meses finales del año. En esos presupuestos se establecen las estrategias de crecimiento de las empresas, por lo que se da luz verde a nuevas vacantes para cubrir los objetivos de expansión de los departamentos seleccionados.

Del mismo modo, durante las primeras semanas del año, las empresas cierran sus presupuestos para nuevos proyectos y pedidos, por lo que es más probable que se abran nuevos procesos de selección de personal para cubrir las vacantes de empleo y reforzar la plantilla durante estos primeros meses del año.

Plantillas a revisión

Gómez señala que, además, entre enero y febrero se realizan las valoraciones del rendimiento de todos sus empleados. Eso deja la puerta abierta a nuevas incorporaciones para sustituir a aquellos empleados que no han cumplido con los objetivos marcados.

Por otro lado, muchos empleados deciden aprovechar el nuevo año para iniciar una nueva etapa en su carrera laboral, por lo que la actividad de contratación se intensifica durante el primer trimestre del año.

Paralelamente a las valoraciones del rendimiento de toda la plantilla, también se ejecutan los incrementos salariales, que son uno de los principales motivos de insatisfacción laboral. «Mucho talento no está de acuerdo con esa subida y acaba marchándose», incrementándose el número de vacantes durante este periodo.

Este patrón de contrataciones a principios de año no es algo nuevo, sino que se repite de forma cíclica cada año. Gómez explica que las fluctuaciones en los equipos de trabajo y en la necesidad de personal son parte del flujo natural de las empresas.

Los datos le dan la razón

Ese «punto dulce» para la búsqueda de empleo tiene su reflejo en los datos oficiales de empleo que cada año recoge el INE en la Encuesta de Población Activa.

Dejando a un lado las tendencias anuales, hay una constante que se repite año tras año: las cifras de empleo registrado durante el primer trimestre del año siempre son mejores que las del cuarto trimestre del año anterior y, en muchos casos, que las del segundo trimestre del mismo año.

Lamentablemente, no siempre se puede elegir cuándo buscar un nuevo empleo, pero si ya llevas algunos meses de búsqueda activa de empleo, marzo puede ser un mes muy propicio para encontrar la oportunidad laboral que estabas esperando, ante la «necesidad de nuevas incorporaciones y oportunidades laborales», aseguraba Gómez en su vídeo.

En Xataka | Si tu silla cojea en una entrevista de trabajo, no es casualidad: están evaluando algo más que tu currículum

Imagen | CoWomen