Aumento del 36% en la informalidad patronal en NL, el doble que la media nacional: INEGI
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Monterrey.- La informalidad patronal en Nuevo León se disparó durante 2025, registrando un incremento del 36% en el número de empleadores que operan sin ofrecer seguridad social a sus trabajadores.
Este aumento, que duplica el promedio nacional de 18% en el segundo trimestre de 2025, muestra un deterioro en las condiciones para el sector empresarial y laboral de la región.
Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en el segundo trimestre de 2025 se contabilizaron 114 mil 129 personas que se identificaron como empleadoras en Nuevo León, de las cuales, solo 77 mil 083 estaban registradas ante el IMSS.
Esto significa que 37 mil 046 patrones operan en la informalidad, sin proporcionar seguridad social a su personal. Un año antes, el número de empleadores fuera del sistema formal era de 27 mil 256, lo que representa un aumento anual del 36%.
A pesar de que el número total de personas que se identificaron como empleadoras creció un 8.3% en Nuevo León y un 11% a nivel nacional, este incremento no se tradujo en empleo formal. De hecho, el número de patrones registrados en el IMSS se redujo un 1.3% en la entidad y un 2.9% en el país durante ese mismo periodo.
A nivel nacional, 3 millones 541 mil 449 personas afirmaron ser empleadoras en el segundo trimestre de 2025, pero solo 1 millón 041 mil 636 tenían registro formal ante el IMSS, lo que confirma un avance de la informalidad patronal del 18% en comparación con 2024.
Cecilia Carrillo López, directora de COPARMEX Nuevo León, comentó que, aunque la expansión del emprendimiento es una señal alentadora, el aumento de la informalidad indica un entorno adverso para quienes buscan operar dentro de la legalidad.
También mencionó que son los propios trabajadores quienes optan por la informalidad al no sentirse respaldados por las instituciones de seguridad social.
“Estas cifras reflejan las condiciones adversas que enfrentan tanto empresarios como trabajadores en nuestro país. Muchas personas eligen trabajar en la informalidad porque no perciben un retorno de sus impuestos o contribuciones como trabajadores. Aunque cotizan, no reciben atención en el IMSS ni tienen acceso a servicios públicos de calidad.”
Agregó que “el sistema de salud y las pensiones están perdiendo credibilidad. Los trabajadores que cotizan hoy no ven reflejado su esfuerzo en atención médica o en un futuro seguro.”
