Las ofertas de empleo y los despidos disminuyeron en una señal positiva para el mercado laboral

Las vacantes de empleo y los despidos disminuyeron ligeramente en junio, según un informe del martes que apunta a un mercado laboral estable.

Las vacantes de empleo totalizaron 9,58 millones en el mes, ligeramente por debajo de los 9,62 millones revisados ​​a la baja en mayo, dijo el Departamento de Trabajo en su informe mensual. Encuesta de ofertas de empleo y rotación laboral. Ese fue el nivel más bajo de aperturas desde abril de 2021 y por debajo de la estimación de 9,7 millones de FactSet.

Además de eso, el informe JOLTS dijo que los despidos se redujeron a 1,53 millones, después de totalizar 1,55 millones en mayo.

Los economistas estaban observando de cerca los dos datos en busca de pistas sobre la dirección de un mercado laboral que ha demostrado ser sorprendentemente resistente a pesar de una serie de aumentos de las tasas de interés de la Reserva Federal destinados a desacelerar la economía y la inflación.

«Esto definitivamente va en la dirección de Ricitos de Oro», dijo Rachel Sederberg, economista senior de la firma de análisis laboral Lightcast. «Todavía tenemos un largo camino por recorrer y todavía tenemos un número muy alto de vacantes, especialmente en comparación con el nivel previo a la pandemia. Pero vamos en la dirección correcta y lo hacemos en un ambiente tranquilo. manera, que es lo que queremos ver».

Las disminuciones tanto en las ofertas de empleo como en los despidos indican que la demanda de mano de obra se está desacelerando gradualmente, como espera la Reserva Federal, mientras que las empresas aún retienen trabajadores, lo que indica que es poco probable que la tasa de desempleo aumente pronto.

El informe JOLTS es un indicador clave para la Reserva Federal, mientras reflexiona sobre qué hacer a continuación después de haber aumentado las tasas de interés un total de 5,25 puntos porcentuales desde marzo de 2022.

«Una variedad de datos económicos muestran que la economía estadounidense estaba avanzando en el segundo trimestre. Los datos JOLTS de junio no son una excepción», dijo Nick Bunker, jefe de investigación económica de Indeed Hiring Lab. «El ritmo de la desaceleración actual puede ser demasiado gradual para muchas autoridades de la Reserva Federal, ya que las ofertas de empleo están disminuyendo sólo gradualmente. Pero los trabajadores tienen mucho que celebrar y todavía poseen una influencia sustancial».

El total de ofertas de empleo de junio representa una disminución de casi 1,4 millones, o un 12,6%, respecto al mismo período del año anterior. Actualmente hay alrededor de 1,6 puestos vacantes por cada trabajador disponible, según datos del Departamento de Trabajo.

Las vacantes crecieron en atención médica y asistencia social, así como en gobiernos estatales y locales, excluyendo educación, y disminuyeron en transporte, almacenamiento y servicios públicos y educación para gobiernos estatales y locales.

Junto con la caída en las vacantes y despidos se produjo una disminución en la contratación a 5,9 millones, una caída de 0,2 puntos porcentuales como proporción del empleo total. Las renuncias también disminuyeron notablemente, cayendo en casi 300.000 o 0,2 puntos porcentuales.

Un informe separado del martes mostró que el sector manufacturero, que informó caídas tanto en las ofertas de empleo como en las contrataciones en junio, todavía estaba en contracción durante julio. El Índice ISM manufacturero registró una lectura de 46,4, lo que representa el nivel porcentual de empresas que informaron expansión frente a contracción. Un nivel por debajo de 50 indica contracción.

El índice subió durante el mes, pero estuvo ligeramente por debajo de la estimación de 46,8 del Dow Jones. Una caída de 3,7 puntos en el empleo fue el principal factor que frenó el índice, ya que los nuevos pedidos, la producción y los inventarios registraron ganancias desde junio.

«El impulso ampliamente esperado de la reapertura de China ha sido muy pequeño y, en términos más generales, vemos pocos signos de mejora a corto plazo en las perspectivas», escribió Ian Shepherdson, economista jefe de Pantheon Macroeconomics.

Si bien es poco probable que la caída del empleo en el sector manufacturero tenga un impacto importante en las cifras generales de nóminas, el informe del ISM refleja un cambio continuo del consumo de bienes al de servicios en la recuperación de la era Covid.

Para obtener un panorama económico más completo, los economistas centrarán su atención en una variedad de informes durante el resto de la semana: la publicación de contratación del sector privado de ADP que se publicará el miércoles, las solicitudes semanales de desempleo el jueves y el informe fundamental de nóminas no agrícolas del viernes. Se espera que el informe de empleo de julio muestre un crecimiento de 200.000, menos que los 209.000 de junio, y que la tasa de desempleo se mantenga estable en el 3,6%.