Las ofertas de empleo aumentaron y la contratación cayó en octubre, según muestra un informe laboral clave para la Reserva Federal
Los empleos disponibles aumentaron en octubre, mientras que la contratación cayó durante un mes en el que el crecimiento de las nóminas alcanzó su nivel más bajo en casi cuatro años, informó el martes la Oficina de Estadísticas Laborales.
Las ofertas de empleo totalizaron 7,74 millones en el mes, 372.000 más que en septiembre y más que la estimación de Dow Jones de 7,5 millones, dijo el BLS en su Encuesta de ofertas de empleo y rotación laboral. La tasa de aperturas como porcentaje de la fuerza laboral aumentó del 4,4% al 4,6%.
Eso elevó la relación entre puestos disponibles y trabajadores desempleados a 1,1, aproximadamente la mitad de donde estaba durante el pico de una brecha masiva entre la oferta y la demanda en 2022.
La contratación también disminuyó en un momento en que el mercado laboral se vio perturbado por violentas tormentas en el sudeste, así como por dos importantes huelgas laborales que involucraron a trabajadores portuarios y boeing. Las contrataciones totalizaron 5,31 millones, 269.000 menos en el mes, lo que redujo la tasa de contratación al 3,3%. Eso también representa una disminución de 0,2 puntos porcentuales.
Los despidos, sin embargo, cayeron a 1,63 millones, una disminución de 169.000 desde septiembre. Además, los abandonos voluntarios del empleo aumentaron a 3,33 millones, 228.000 más que en septiembre.
Los datos llegan para un mes en el que el BLS informó un crecimiento de la nómina no agrícola de sólo 12.000, el peor mes desde diciembre de 2020.
La Reserva Federal sigue de cerca el informe JOLTS en busca de signos de rigidez o holgura en el mercado laboral. Los mercados esperan que la Reserva Federal reduzca su tasa de endeudamiento de referencia en un cuarto de punto porcentual cuando se reúna a finales de este mes, en parte un esfuerzo por evitar cualquier posible debilidad en el mercado laboral.
