Starbucks le dice al sindicato que quiere reanudar las negociaciones contractuales
Starbucks dijo el viernes que quería volver a la mesa de negociaciones después de un estancamiento de más de seis meses con el sindicato que representa a más de 9.000 de sus trabajadores.
La compañía propone continuar las negociaciones con un conjunto de tiendas organizadas en enero, dijo Sara Kelly, vicepresidenta y directora socia de Starbucks, dijo en una carta a Lynne Fox, presidenta de Workers United, el sindicato matriz de Starbucks Workers United.
«Estamos colectivamente de acuerdo en que el actual estancamiento no debería ser aceptable para ninguno de nosotros», dijo Kelly en la carta. “No ha ayudado a Starbucks, a Workers United ni, lo que es más importante, a nuestros socios. En este espíritu, solicitamos su apoyo y acuerdo para reiniciar las negociaciones”.
Starbucks dijo que le gustaría llevar a cabo estas reuniones sin grabación de audio o video «para que todos los participantes se sientan cómodos con discusiones abiertas y honestas». El sindicato ya había luchado anteriormente para que las negociaciones se llevaran a cabo por videoconferencia para que pudieran participar más miembros.
Fox dijo en un comunicado que el sindicato estaba revisando la carta y aún determinaba cómo responder. «Nunca hemos dicho que no a reunirnos con Starbucks», dijo. «Cualquier cosa que impulse la negociación de manera positiva es bienvenida».
Los trabajadores de Starbucks comenzaron a organizarse en 2021 con tres tiendas del área de Buffalo. Ahora están organizadas más de 350 de las aproximadamente 9.300 tiendas corporativas que la compañía tiene en Estados Unidos.
En esos dos años, el gigante del café y sus trabajadores se han enfrentado por temas que van desde la decoración del Mes del Orgullo hasta acusaciones de represalias por parte de la empresa. Las dos partes se han culpado mutuamente por el estancamiento de las conversaciones desde su última reunión el 23 de mayo.
Más recientemente, los trabajadores de más de 200 tiendas se marcharon el 16 de noviembre, coincidiendo con el Día de la Copa Roja promocional de Starbucks.
El sindicato ha presentado cientos de cargos ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales quejándose de prácticas laborales injustas, con acusaciones que incluyen despidos injustos y retención de ciertos beneficios de atención médica para los trabajadores organizados. La propia agencia se ha puesto del lado de los trabajadores en muchas de esas disputas.
La empresa también ha demandado al sindicato por acusaciones de utilizar la propiedad intelectual de la empresa en mensajes pro palestinos.
