Directora de la OPS urge a apostar por el liderazgo femenino para transformar la salud – OPS/OMS
En un evento con motivo del Día Internacional de la Mujer, el director de la OPS, Jarbas Barbosa, destacó la importancia de apoyar el liderazgo de las mujeres en el sector de la salud y el cuidado, donde representan el 70% de los trabajadores pero solo ocupan el 25% de puestos de liderazgo. Durante el Diálogo de Alto Nivel “El Liderazgo de las Mujeres en la Agenda Regional de Salud y Resiliencia”, organizado por el Grupo de Trabajo Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres, Barbosa enfatizó la necesidad de equidad de género en el sector salud para lograr la salud universal y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Barbosa resaltó las barreras que enfrentan las trabajadoras de la salud y la importancia de su representación en espacios de toma de decisiones. Según un análisis de la OMS, las disparidades de liderazgo entre hombres y mujeres se deben a estereotipos, discriminación y desequilibrio de poder. La OPS se compromete a invertir en las mujeres y promover la equidad de género en todas sus actividades.
El Secretario General de la OEA, Luis Almagro, reconoció el compromiso histórico de la Organización con la igualdad de género y la necesidad de adoptar enfoques transformadores para combatir la discriminación. Durante el evento, se abordaron oportunidades y desafíos en la participación y liderazgo de las mujeres en la región de salud, promoviendo políticas que incorporen una perspectiva de género.
La Dra. Rhonda Sealey-Thomas, Subdirectora de la OPS, resaltó la importancia de la Política de Fuerza Laboral de Salud 2030 para garantizar la igualdad de género en el sector salud. También se mencionó la necesidad de mejorar el acceso a servicios de salud para las mujeres, como la eliminación del cáncer de cuello uterino.
El evento contó con la presencia de autoridades regionales y representantes del sector salud, destacando la importancia de promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. El Grupo de Trabajo Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres reafirma su compromiso con la cooperación y sinergias para promover la igualdad de género en la región y empoderar a las mujeres en todos los ámbitos.
