Conoce a Ana Valdez, una Forbes ’50 mayor de 50′ que ilumina la narrativa latina en Estados Unidos

En MND, siempre estamos buscando nuevas perspectivas sobre la relación entre Estados Unidos, Canadá y México de parte de líderes y organizaciones que trabajan para mejorar las relaciones trilaterales a través de datos e informes basados ​​en hechos.

Uno de esos líderes es Ana Valdez de Latino Donor Collaborative (LDC), una organización sin fines de lucro y grupo de expertos que ha dirigido como presidenta y directora ejecutiva desde 2014.

Valdez, originario de la Ciudad de México, emigró a Estados Unidos en la década de 1990 y consiguió un trabajo voluntario en la Casa Blanca cuando Bill Clinton era presidente. Un avance rápido hasta el día de hoy, y ella está en Lista de Forbes “50 sobre 50” — una selección de mujeres mayores de 50 años que realizan un trabajo ambicioso, influyente y poderoso en los Estados Unidos.

El PMA, según el sitio web de la organizaciónestá “dedicada a remodelar la percepción de los latinos como parte de la corriente social estadounidense”.

Este es un trabajo muy importante, dijo Valdez a Mexico News Daily durante una entrevista reciente.

“Cuando yo [first] Cuando llegué aquí, vi una enorme desconexión entre la percepción de quiénes son los latinos en Estados Unidos y la realidad de quiénes son”, dijo.

«Una idea errónea es que todo el mundo es inmigrante. Eso es importante porque alrededor del 70% de los latinos en este país han estado aquí durante muchas generaciones. Algunos estaban aquí incluso antes de esto». [land] era Estados Unidos”, dijo Valdez.

CDMX a Los Ángeles vía España y Suiza

“Desde que tomó el mando de Latino Donor Collaborative en 2014, Ana Valdez ha liderado una organización que representa los intereses económicos de todos los latinos en Estados Unidos”, afirma un breve perfil de la mujer de 64 años que Forbes publicó como parte de su lista “50 sobre 50”.

“En 2023, lanzó Latino Data Collective de una organización sin fines de lucro, que pone datos económicos e información de mercado sobre los latinos en manos de más de 650.000 directores ejecutivos, políticos, directores de juntas directivas y ejecutivos de medios”.

Antes de mudarse a los Estados Unidos hace casi 30 años y unirse al LDC con sede en Los Ángeles hace más de una década, Valdez estudió y trabajó en Europa durante un período. Antes de eso, completó una licenciatura en negocios y marketing en el Tec de México. Universidad de Monterrey.

“Nací y crecí en la Ciudad de México”, le dijo a MND, comenzando una versión muy condensada de la historia de su vida.

Valdez señaló más adelante en nuestra entrevista que completó una maestría en relaciones internacionales en España y posteriormente trabajó con las Naciones Unidas en Suiza.

«Después de vivir en Europa durante cuatro años, vine a los Estados Unidos y encontré la comunidad latina. No sabía nada de ella mientras crecía en la Ciudad de México, y no sabía nada de ella en Europa», dijo.

Valdez explicó que viajó a Estados Unidos para trabajar en una tesis doctoral, pero acabó consiguiendo un trabajo voluntario en la Casa Blanca, “y a los tres meses me contrataron”.

“Me quedé y nunca terminé mi doctorado”, dijo.

Además de trabajar en la Casa Blanca como voluntaria y remunerada, Valdez ocupó cargos en Nielsen y Banamex antes de su nombramiento como directora ejecutiva de LDC.

“Mi primer trabajo fue en Nielsen, así que soy un nerd. [I love] usando datos… para hacer cualquier cosa [related] con los negocios”, dijo a MND.

“He estado locamente enamorada de los datos desde entonces”, dijo Valdez antes de corregirse para señalar que su pasión por las estadísticas en realidad se remonta a sus días universitarios.

La misión y la visión del PMA

La LDC, dice la organización en su sitio web, “fue fundada en 2010 después de que un grupo de líderes empresariales nacionales identificara una brecha crítica: la falta de una narrativa precisa sobre los latinos, lo que resulta en la perpetuación de estereotipos dañinos”.

«Esta brecha en la comprensión sobre los latinos estadounidenses fue particularmente preocupante, ya que algunos estados comenzaron a aprobar leyes que permitían el arresto arbitrario de personas basándose en estos estereotipos», dice el LDC.

“En respuesta a estos alarmantes acontecimientos, los cofundadores y líderes nacionales SolTrujillo y henry cisneros [a former U.S. secretary of housing] reconoció la urgencia de crear una organización bipartidista sin fines de lucro y producir datos y estadísticas confiables que reflejen con precisión la identidad de los latinos en Estados Unidos y sus contribuciones a la nación”.

El LDC dice que “produce los datos más confiables sobre los latinos en los Estados Unidos”, muchos de los cuales se compilan a partir de estadísticas oficiales del gobierno estadounidense, según Valdez.

La organización dice que las estadísticas que presenta son “críticas para la economía, la fuerza laboral, el desarrollo empresarial, el entretenimiento y varios otros aspectos clave de la prosperidad estadounidense” de los EE. UU., dado que los miembros de la comunidad latina de los EE. UU. representan el 20% de toda la población de los EE. UU. y más de una cuarta parte de los estadounidenses de 18 años o menos.

La organización dice que su misión es “replantear y promover una percepción, representación y comprensión precisas de las importantes contribuciones que los latinos estadounidenses hacen a la sociedad estadounidense”, mientras que su visión es que “los latinos estadounidenses sean reconocidos como estadounidenses patrióticos y valorados en todas las facetas de la vida estadounidense”.

Un elemento central de la estrategia de los PMA para replantear las percepciones de los latinos en Estados Unidos (incluidos unos 40 millones de personas de origen mexicano) es la publicación de informes llenos de datos centrados en las contribuciones de la población latina a la economía y la sociedad estadounidenses. Entre los más de 60 informes que ha publicado la organización se encuentran el “Informe de impacto económico latino de EE. UU. de los PMA de 2026” y «Datos más allá de la demografía: el poder económico, la influencia y el crecimiento de las latinas estadounidenses.”

Mexico News Daily pronto comenzará a presentar algunos de los datos clave de los informes de los PMA en artículos con un formato visualmente atractivo y fácil de leer.

“Para nosotros, la colaboración es amplificación”, dijo Valdez, refiriéndose a una asociación con MND.

«Creemos desde el fondo de nuestro corazón y de nuestra mente que esta información ayuda a todos. También ayuda a los estadounidenses en México. Hay tantos estadounidenses viviendo en México en este momento, y sería un punto ciego no informarles sobre personas que están haciendo exactamente lo contrario», dijo.

Cambiando a los latinos, cambiando percepciones

Valdez dijo a MND que los latinos constituían alrededor del 7% de la población estadounidense en 1960, mientras que hoy representan el 20%, un aumento atribuible tanto a la inmigración como al nacimiento en Estados Unidos de millones de bebés latinos.

“La gente no conocía a los latinos antes porque sólo eran el 7% [of the U.S. population]”, dijo.

“La idea preconcebida de los latinos era tal vez alguien visto como un valet parking, un ama de llaves o un jardinero”.

Valdez reconoció que muchos latinos trabajaron, y continúan trabajando, en esos empleos. Sin embargo, enfatizó que muchos latinos ahora son dueños de negocios o trabajan en campos profesionales. en un infografía 2025el LDC destaca que hay “aproximadamente 5,7 millones de empresas latinas estadounidenses en EE.UU.”

Valdez señaló que muchos inmigrantes latinos recientes (y en algunos casos indocumentados) en Estados Unidos han intentado mantener un perfil bajo mientras la administración Trump lleva a cabo una agresiva agenda de deportación. Sin embargo, los “niños” latinos nacidos en Estados Unidos son “completamente diferentes”, dijo.

“…[Market research company] Kantar llama a estos jóvenes ‘200 por ciento’”, dijo Valdez.

«Se sienten 100% estadounidenses y 100% latinos también. Al contrario de sus padres, no se sienten avergonzados ni avergonzados. No se arrepienten de ser latinos. Están orgullosos, cómodos y confiados. Sus amigos y compañeros quieren saber más». [about Latino culture]quiero aprender español, quiero bailar con Bad Bunny”, dijo, brindando un ejemplo de cómo han cambiado las percepciones estadounidenses sobre los latinos y la cultura latina.

«… Cada año, miles o cientos de miles de latinos cumplen 18 años. Votan. Van a la universidad. Si no van a la universidad, trabajan en entornos mucho mejores que los campos donde trabajaron sus padres. Son asertivos [and] Habla inglés perfectamente”, dijo Valdez.

Posteriormente señaló que su esposo es mexicano-estadounidense, “de una de las familias que llegaron a lo que hoy es Estados Unidos cuando todavía era México”.

“…La frontera los cruzó cuando Estados Unidos se apoderó de Nuevo México y muchos otros estados”, dijo Valdez.

«… Cuando mi esposo era niño en Colorado, la gente era intimidada por hablar español. Él recuerda que su madre le ponía burritos en su almuerzo. Le daba vergüenza cuando lo abría y olía, así que los guardaba, no los comía y los tiraba. Fue intimidado por eso», dijo.

«Pasemos a nuestros hijos en una escuela en el lado oeste de Los Ángeles. Nos dimos cuenta de que uno de ellos les estaba cobrando a sus amigos para que los llevaran a casa a almorzar porque todos querían verdadera comida mexicana. Sus amigos blancos la querían», dijo Valdez.

«Así que es un cambio completo», dijo.

Más allá de una mayor aceptación en Estados Unidos de la comida mexicana y de las cocinas de otros países del hemisferio occidental (y, de hecho, de una mayor conveniencia y “modernidad” de dichos alimentos), existe un creciente reconocimiento de la inmensa contribución que los latinos hacen a los Estados Unidos.

Lamentablemente, sin embargo, todavía hay discriminación contra los latinos en Estados Unidos, aunque persisten ciertos estereotipos y conceptos erróneos. El PMA, como lo ha hecho desde su fundación, seguirá trabajando para contrarrestar esos problemas persistentes.

No es sólo Forbes el que se da cuenta del trabajo de Valdez

Forbes no es de ninguna manera la única organización de medios prominente que ha tomado nota del trabajo de LDC bajo el liderazgo de Valdez. Entre los otros están Noticias CBS, CNBC, Variedad y axios.

Valdez también ha llamado la atención del gobierno mexicano, lo que ha dado lugar a invitaciones para hablar en las conferencias de prensa matutinas de la presidenta Claudia Sheinbaum.

En lo de Sheinbaum el 22 de mayo mañanerael director ejecutivo de LDC presentó una variedad de datos sobre las mujeres de origen mexicano en los Estados Unidos, incluida una estadística particularmente sorprendente: que esas mujeres contribuyen con 1,1 billones de dólares al PIB de EE. UU. anualmente.

Cuando le preguntamos a Valdez por qué ella, una experta en datos con sede en Los Ángeles centrada en los latinos en los EE. UU., había sido invitada a hablar en la reunión del presidente. mañanera En numerosas ocasiones señaló que Sheinbaum es una científica a la que “le gustan los números”.

“Cuando un científico se da cuenta de que hay casi 40 millones de nacionales o personas de origen mexicano viviendo en Estados Unidos, y que México no estaba en contacto con ellos, quiso saber más sobre ellos y comenzar a involucrarlos”, dijo Valdez, señalando también que Sheinbaum ha sido un firme defensor de los deportados mexicanos y de la comunidad mexicana en Estados Unidos, incluidas las personas en riesgo de deportación.

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